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Seguimiento a incidentes: Es obligatorio investigar todos los incidentes y accidentes laborales para evitar que se repitan.
A partir de 2019, las empresas deben sufrir un registro anual de seis indicadores mínimos de seguridad y Vitalidad en el trabajo: frecuencia de accidentalidad, severidad de accidentalidad, propo…
Su objetivo principal es respaldar que todas las empresas, sin importar su tamaño o sector, cumplan con los requisitos esenciales para la protección y bienestar de sus trabajadores.
Este documento presenta el objetivo y unidades de un curso sobre diagnosis documental para técnicos de archivo. El objetivo Militar es desarrollar competencias para identificar condiciones de Salubridad y seguridad en archivos.
Este documento resume los principales riesgos que enfrenta el comercio electrónico en América Latina para su masificación. Identifica oportunidades como el crecimiento del e-commerce en la región a tasas superiores al promedio mundial.
¿Qué modelos se deben utilizar para la autoevaluación y plan de mejoría de los estándares mínimos? Para realizar la autoevaluación se debe aplicar la tabla de valores que se encuentra en el artículo 27 de la…
Este documento presenta las instrucciones para una tarea sobre psicofisiología de la atención, percepción y memoria. La tarea incluye actividades individuales como crear mapas conceptuales y aplicar ejercicios prácticos, y una actividad grupal para consolidar los resultados en un informe final.
Que de conformidad con lo resolución 0312 de 2019 safetya señalado en el artículo 1º de la Clase 1562 de 2012, el Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a advertir, proteger y atender a los trabajadores de los bienes de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan y que las disposiciones vigentes de seguridad y Lozanía en el trabajo (SST) relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Doctrina General de Riesgos Laborales.
Para resolucion 0312 de 2019 arl sura calcular el núsolo de trabajadores de una empresa y entender cuántos estándares aplican ¿se deben tener en cuenta los contratistas o solo el personal vinculado por paga? Se debe considerar a todos los trabajadores, independiente de su forma de contratación.
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Para disfrutar estas oportunidades y sobrevivir a la longevo competencia, las pymes colombianas deben modificar sus sistemas de negocios tradicionales e implementar estrategias de marketing digital que les permitan posicionarse en los mercados
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Empleo de herramientas y conceptos que eliminen las actividades que solo añaden costos a los productos y servicios.